Dr. Tia Brown McNair teigia, kad svarbu užmegzti ryšius su studentais ir panaikinti nuosavybės spragas

Tia Brown McNair presentation

Balandžio 8 d., pristatydama pavasario prezidento paskaitų ciklo 2022 m. studentų sėkmės ir nuosavybės aukščiausiojo lygio susitikimo II dalį, dr. Tia Brown McNair pabrėžė santykių su studentais kūrimo svarbą kaip vieną iš pagrindinių akademinės sėkmės ir teisingo kapitalo spragų panaikinimo komponentų.

Ji atkreipė dėmesį į UHD pastangas ir pažymėjo, kad ją sužavėjo kryptis, kuria universitetas eina įgyvendindamas UHD institucinis kompasas sukūrė prezidentė Loren J. Blanchard. Pagrindinės vertybės, pabrėžiamos per šią iniciatyvą, yra teisingumo stiprinimas, studentų sėkmės ir teisingumo skatinimas, institucinio meistriškumo ir infrastruktūros rėmimas bei UHD kaip pagrindine institucija.

„Man patinka ryšys, kurį UHD užmezga studentų gyvenime“, – sakė McNair, pabrėždamas, kad tai yra universiteto įsipareigojimo Instituciniam kompasui ir keturiems jo kompetencijos taškams ženklas. „Studentus labiausiai paveikia tada, kai su jais dalijamės savo istorijomis – tai pagrindinė studentų sėkmės priežastis.

McNair pažymėjo, kad kaip ispanų kalbas aptarnaujanti institucija ir mažumoms aptarnaujanti institucija (MSI), UHD turi ir toliau būti novatoriška, tenkindama įvairius universiteto daugiau nei 15 000 studentų poreikius.

„Jūs aptarnaujate daugybę studentų iš įvairių sluoksnių“, – sakė ji. „Būtina būti prisitaikantiems ir lankstiems, kad sutiktume studentus ten, kur jie yra, užmezgant tuos asmeninius ryšius. Tai darydami teigiamai paveiksite jų gyvenimą ir sukursite kultūrą sėkmingam akademiniam ir profesiniam pasauliui po studijų.

Be McNairo pranešimo, visą dieną trukusiame renginyje buvo surengtos kelios su temomis susijusios sesijos, įskaitant panelinę diskusiją apie studentų aptarnavimą įvairiose institucijose, taip pat sesijas, susijusias su finansine pagalba, pasirengimu karjerai, studentų sėkme ir daugeliu kitų. susiję su akademiniais temomis.

McNair yra Įvairovės, teisingumo ir studentų sėkmės biuro viceprezidentė ir Amerikos koledžų ir universitetų asociacijos Vašingtone (DC) Tiesos, rasinio gydymo ir transformacijos (TRHT) universiteto centrų vykdomoji direktorė. Ji prižiūri abu finansuojamus projektus. ir organizacijos tęstines programas, susijusias su teisingumu, visa apimančiu meistriškumu, didelio poveikio praktika, ir studentų sėkmės.

Be to, McNair vadovauja didelio poveikio praktikos ir studentų sėkmės vasaros institutams bei TRHT universiteto centrams ir yra kelių organizacinių iniciatyvų projektų direktorius. Ji yra pagrindinė knygų „From Equity Talk to Equity Walk: Expanding Practitioner Knowledge for Rasical Justice in Higher Education“ ir „Becoming a Student-Ready College: A New Culture of Leadership for Student Sėkmės“ autorė. 2020 m. žurnalas „Diverse: Issues in Higher Education“ McNair pavadino vienu iš 35 puikios moterys kurie įveikė kai kuriuos sudėtingiausius aukštojo mokslo iššūkius ir padarė teigiamų pokyčių savo bendruomenėse.

Pirmojoje aukščiausiojo lygio susitikimo dalyje dalyvavo apdovanojimus pelnęs pedagogas Dr. Timothy Renikaskuris savo pristatyme „Inkliuzinis meistriškumas, kelias į priekį: įsipareigojimas studentų sėkmei“ nagrinėjo būdus, kaip institucijos gali užpildyti teisingumo spragas, kad padidintų studentų sėkmę.

Prezidento paskaitų ciklas apie teisingumą, teisingumą ir įtrauktį prasidėjo 2021 m., kuriame buvo nagrinėjamos tokios temos kaip lygybė spalvotų bendruomenių sveikatos srityje, organizacinė įvairovė ir klimato kaitos poveikis Hiustone. Serialą palaiko a 75 000 USD dotacija iš ECMC fondo ir remia UHD Provost biuras.

'); ppLoadLater.placeholderFBSDK = ppLoadLater.placeholderFBSDK.join (" n");
.

Leave a Comment

Your email address will not be published.