Išgyvenkite iššūkius South Puget Sound bendruomenės koledže

Print Friendly, PDF & Email

FTinkamo darbo paieška reikalauja laiko ir pastangų tiek darbdaviams, tiek darbuotojams. Ir šioje socialinio nuotolio, nuotolinio mokymosi, vaizdo pokalbių ir bendro nesaugumo eroje atrodo, kad viskas vyksta ilgiau ir daugiau žingsnių nei bet kada anksčiau. South Puget Sound bendruomenės koledže (SPSCC) jie stengiasi kruopščiai užpildyti laisvas darbo vietas visuose kolegijos aspektuose, kad studentams, pedagogams ir bendruomenei būtų užtikrintas aukštos kokybės mokymasis ir aukščiausios klasės patirtis.

South Puget Sound bendruomenės koledžas šiuo metu turi daug darbo galimybių visų tipų darbo ieškantiems asmenims. Nuotrauka iš South Puget Sound bendruomenės koledžo

Natalie Eaton ir Samantha Dotson yra sunkiai dirbantys žmogiškųjų išteklių darbuotojai. Dotsonas yra vyriausiasis žmogiškųjų išteklių pareigūnas (HR), o Eatonas yra SPSCC plėtros ir įdarbinimo biuro personalo konsultantas. Eaton paaiškina, kad šiuo metu kolegijoje dirba 670 dėstytojų ir darbuotojų. Nepaisant daugybės laisvų pozicijų, jis priduria, kad pasiūlymai paprastai buvo labai konkurencingi ir buvo daug konkurso dalyvių visoje šalyje.

„Deja, COVID įdarbinimą SPSCC padarė šiek tiek sudėtingu“, – tęsia Eatonas. „Pastebėjome įdarbinimo įšaldymą ir sunkumus pildant pareigas dėl mažo kandidatų skaičiaus. Tai lėmė daugybė veiksnių, pavyzdžiui, kandidatai atidėliojo darbo paieškas dėl sveikatos ir saugos problemų, susijusių su galimu COVID poveikiu, arba net vaikų priežiūros stokos pandemijos metu. Visi mūsų pokalbiai buvo perkelti į „Zoom“, o tai buvo pritaikymas mūsų įdarbinimo komisijoms ir kandidatams. „Zoom“ aplinka sumažino poreikį keliauti ne vietiniams kandidatams, bet taip pat apsunkino kandidatams galimybę patirti mūsų universiteto miestelio kultūrą ir visus nuostabius dalykus, kuriuos galime jiems pasiūlyti asmeniškai.

Pareigos reguliariai skelbiamos internete mokyklos užimtumo puslapyje. „Siūlome administracines, atleidžiamas nuo pareigų, dėstytojų ir graduotų etatų, taip pat studentų ir ne visą darbo dieną“, – sako Dotsonas. “Mes siūlome dosnius išmokų paketus ir sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą su lanksčiu darbo grafiku ir galimu nuotoliniu darbu.”

South Puget Sound bendruomenės koledžas SPSCC – įsidarbinimo galimybės
Nesvarbu, ar dėstytojai, darbuotojai, administraciniai, atleisti ar studentai, jų žmogiškųjų išteklių komanda visada mielai atsakys į kandidatų klausimus. Nuotrauka iš South Puget Sound bendruomenės koledžo

O kai esate miestelyje, taip pat rasite daug privalumų ir patogumų. „Paprastai mūsų „Percival“ kambaryje, kavinėje ir „Clipper Café & Bake Shop“ yra geras maistas, net jei pandemijos metu jie buvo laikinai uždaryti“, – sako Eatonas. „Mes taip pat turime visiškai naują sveikatos ir sveikatingumo centrą, darbuotojų grupes, vaikų priežiūrą miestelyje, nemokamą automobilių stovėjimo aikštelę ir autobusų paslaugas bei pėsčiųjų takus visame Persival Creek ir mūsų nuostabiame miestelyje.

Tačiau SPSCC siūlo ne tik karjerą. „Esame įsipareigoję didinti savo mokytojų ir darbuotojų kultūrinę įvairovę, akcentuodami lygybę ir įtrauktį“, – aiškina Dotsonas. „Labai raginame nepakankamai atstovaujamas grupes, veteranus ir dvikalbius ar daugiakalbius asmenis pretenduoti į mūsų atviras pozicijas. Mūsų tikslas yra kuo labiau įtraukti į mūsų įdarbinimo procesus, turėdami dideles, įvairias įdarbinimo komisijas ir reikalingą šališkumo mokymą. Tikimės, kad su naujaisiais metais į mūsų universiteto miestelį sugrįšime daugiau asmeninių interviu, ekskursijų po miestelį, susitikimus ir sveikinimus.

Besidomintiems mokymu yra daug galimybių. „Šiuo metu 2022–2023 mokslo metams įdarbiname daug nuolatinių nuolatinių gyventojų, įskaitant matematiką, biologiją, slaugą, suvirinimą, informatikos mokslus, pagrindinį suaugusiųjų švietimą ir kt., – sako Dotsonas. „Mūsų dėstytojų pasiūlymai yra puiki galimybė padėti kolegijų komandoms vadovauti valstybei diegiant naujoves ir dalijantis mokymosi patirtimi, skirta optimizuoti studentų sėkmę.

South Puget Sound bendruomenės koledžo SPSCC užimtumo studentas
Įdarbinimas sulėtėjo dėl COVID-19 ir dažniausiai pasikliauja „Zoom“ pokalbiais, tačiau nepaisant šių pokyčių, jie noriai priima naujus darbuotojus. Nuotrauka iš South Puget Sound bendruomenės koledžo

Dėl pandemijos reikalaujamų suvaržymų ir kitų įdarbinimo reikalavimų pokalbių apdorojimo laikas skiriasi priklausomai nuo atskirų skyrių poreikių, įdarbinimo komiteto narių prieinamumo ir tai, kaip greitai reikia užimti pareigas.

Turite klausimų apie darbą SPSCC ar įdarbinimo procesą? Tiesiog parašykite personalo komandai adresu jobline@spscc.edu ir komandos narys susisieks su jumis. Jie mielai aptaria reikalingus žingsnius, laiką ir naudą norint prisijungti prie besimokančios bendruomenės. Užklausos apdorojamos per Governmentjobs.com, o užklausas dėl jų sistemos galima siųsti numeriu 855.524.5627 arba Pagalba ir palaikymas.

South Puget Sound bendruomenės koledžas mūsų regione yra daugiau nei 60 metų. Kasmet aptarnaujančios daugiau nei 6000 studentų, „College Choice“ jas įtraukė į 50 geriausių bendruomenės mokyklų, o Aspen instituto kolegijos tobulumo programa kelis kartus buvo įtraukta į 150 geriausių bendruomenės kolegijų šalyje. Apsvarstykite galimybę šiandien įtraukti savo balsą ir talentą į savo komandą, Clipper šeima tobulėja su kiekvienu nauju nariu, o bet kokio amžiaus studentai bus naudingi ateities kartoms.

Remiamas

Galimybė spausdinti, PDF ir el

Leave a Comment

Your email address will not be published.