Tyrimas: Sutikimas – naudingas bruožas bendrai sėkmei gyvenime

Michael Wilmot, University of Arkansas.



Arkanzaso universiteto nuotrauka

Michaelas Wilmotas, Arkanzaso universitetas.

Atlikę didelį asmenybės poveikio darbo našumui tyrimą, mokslininkai priartino vieną asmenybės bruožą – malonumą – ir nustatė, kad jis turi pageidaujamą poveikį šimtams fizinių, psichologinių ir profesinių rodiklių, turinčių įtakos ne tik darbo našumui, bet ir bendrai gyvenimo sėkmei. .

Michaelas Wilmotas, U of A vadybos docentas, ir Denizas Onesas, Minesotos universiteto psichologijos profesorius, nagrinėjo daugybę kintamųjų – nuo ​​psichologinės ir fizinės sveikatos iki tarpasmeninių santykių ir nuo lyderystės efektyvumo iki akademinių rezultatų. ir organizacinius nustatymus.

Norėdami geriau suprasti malonumo poveikį, mokslininkai apibendrino 142 metaanalizės rezultatus, gautus pranešant apie 275 kintamuosius. Iš viso rezultatai apėmė daugiau nei 1,9 milijono dalyvių iš maždaug 3900 tyrimų. Metaanalizė yra procesas, naudojamas sistemingai sujungti kelis nepriklausomus duomenis, naudojant statistinius metodus bendram poveikiui apskaičiuoti.

Wilmotas ir Ones nustatė, kad malonumas turėjo pageidaujamą poveikį 93 procentams kintamųjų ir rezultatų.

„Norėjome kiekybiškai apibendrinti ir apibendrinti to, ką sužinojome apie santykius tarp malonumo, vieno iš vadinamojo didžiojo penketo asmenybės bruožų, ir jo pasekmių“, – sakė Wilmotas. „Žinome, kad tai svarbu – galbūt dabar labiau nei bet kada anksčiau – nes malonumas yra asmenybės bruožas, visų pirma susijęs su pagalba žmonėms ir teigiamų santykių kūrimu, kurio nepraranda organizacijų vadovai“.

Ankstesniame savo tyrime Wilmot ir Ones sujungė daugybę penkių didelių asmenybės bruožų – sąžiningumo, ekstraversijos, atvirumo ir neurotiškumo, be malonumo – metaanalizių ir ištyrė jų poveikį darbo našumui. Jie nustatė, kad santykiai tarp asmenybės bruožų ir veiklos rezultatų labai skiriasi devyniose pagrindinėse profesijų grupėse.

Norėdami išsiaiškinti ir pabrėžti malonumo svarbą, mokslininkai suskirstė 275 kintamuosius į platesnes konceptualias kategorijas. Tai apėmė fizinę ir psichologinę sveikatą, našumą, motyvaciją ir sėkmę.

Wilmot ir Ones taip pat susintetino aštuonias temas, kurios užfiksavo būdingą malonumo veikimą visuose kintamuosiuose ir kategorijose. Temos iliustravo esmę, kaip malonumas yra naudingas tiek asmenims, tiek organizacijoms. Temos buvo:

  • Savęs transcendencija – savarankiško augimo siekis ir motyvacija parodyti rūpestį ir rūpestį kitais.
  • Pasitenkinimas – gyvenimo, koks jis yra, priėmimas ir gebėjimas sėkmingai prisitaikyti prie naujų kontekstų ir institucijų.
  • Investavimas į santykius – motyvacija puoselėti ir palaikyti teigiamus santykius su kitais.
  • Komandinis darbas – empatiškas gebėjimas derinti tikslus su kitais ir gebėjimas veiksmingai bendradarbiauti, nepaisant vaidmens, siekiant kolektyvinių tikslų.
  • Investicija į darbą – Noras dėti pastangas atliekant užduotis, atlikti kokybišką darbą ir reaguoti į darbo aplinką.
  • Mažesnis rezultatų akcentavimas – paprastai mažesnis dėmesys skiriamas tikslų išsikėlimui ir individualių rezultatų siekimui bei polinkis atlaidžiau vertinti kitų rezultatus.
  • Orientacija į socialines normas – Didesnis jautrumas ir pagarba elgsenos atitikimui socialinėms normoms ir taisyklėms bei taisyklių pažeidimo ir neteisėtų veiksmų vengimas.
  • Socialinė integracija – gebėjimas sėkmingai integruotis į socialinius vaidmenis ir institucijas bei mažesnė nusikalstamumo, asocialaus elgesio ir kaitos tikimybė.

“Apskritai, temų sąveika tapo aiški”, – sakė Wilmotas. „Sutinkamumas pasižymėjo darbo investicijomis, tačiau ši energija geriausiai buvo nukreipta į pagalbą ar bendradarbiavimą su kitais. Kitaip tariant, komandinis darbas.

Tyrėjų išvados buvo paskelbtos pavasario numeryje Asmenybės ir socialinės psichologijos apžvalga.

Apie Arkanzaso universitetą: Kaip Arkanzaso pavyzdinė institucija, U of A teikia tarptautiniu mastu konkurencingą išsilavinimą daugiau nei 200 akademinių programų. Įkurta 1871 m., U of A įneša į Arkanzaso ekonomiką daugiau nei 2,2 milijardo USD, mokydama naujų žinių ir įgūdžių, verslumo ir darbo vietų kūrimo, atradimų per mokslinius tyrimus ir kūrybinę veiklą, taip pat teikdama profesinių disciplinų mokymą. Carnegie fondas priskiria U of A tarp 3% geriausių JAV kolegijų ir universitetų, turinčių aukščiausią mokslinių tyrimų veiklos lygį. JAV naujienos ir pasaulinė ataskaita priskiria U of A tarp geriausių valstybinių universitetų šalyje. Arkanzaso tyrimų naujienose sužinokite, kaip U of A dirba kurdamas geresnį pasaulį.

Leave a Comment

Your email address will not be published.